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2025年农业科学院引进博士研究生16人通知布告

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  • 发布时间:2025-05-24 15:23
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【概要描述】

  按照《事业单元公开聘请人员暂行法子》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步做好省属高校和科研院所高条理人才引进工做的通知》(甘组通字〔2019〕22号)、《关于省曲事业单元引进高条理和急需紧缺人才相关工做的弥补通知》(甘组通字〔2019〕111号)等文件和我院学科成长、人才培育的需要,2025年农业科学院面向社会公开引进博士研究生16人,现将相关事项通知布告如下:农业科学院成立于1958年,为省曲属事业单元。内设8个本能机能处室和做物研究所(加挂玉米研究核心)、马铃薯研究所、小麦研究所、旱地农业研究所、生物手艺研究所、土壤肥料取节水农业研究所、蔬菜研究所、林果花草研究所、动物研究所、农产物储藏加工研究所、畜草取绿色农业研究所(加挂农业质量尺度取检测手艺研究所)、经济做物取啤酒原料研究所(加挂中药材研究所)、农业经济取消息研究所等13个专业研究所,正在张掖甘州区、武威黄羊镇、榆中县设有3个试验坐(场)。建有国度农业科学尝试坐6个、农业农村部野外科学不雅测试验坐9个、立异6个,现代农业财产手艺系统分析试验坐15个,省部级沉点尝试室和工程手艺核心30个,院级沉点尝试室11个、工程(手艺)核心13个、科研根本平台5个,正在全省分歧生态类型区建有25个分析试验坐,400多个农村基点。次要本能机能是承担区域农业科技立异系统扶植使命,引领全省现代农业成长;开展农业出产环节焦点手艺研究,推进转移和科技办事;开展农村成长计谋以及农业经济和消息研究,为决策供给智库办事;引进、培育农业科技高精尖人才,为全省农业农村现代化和村落复兴供给智力支撑。(一)具有中华人平易近国国籍,享有的根基,恪守和法令,中国带领和,具有优良的本质和操行。(四)招聘人员须正在2025年10月31日前取得招聘岗亭要求的博士学历学位证书,国(境)外结业生须供给教育部留学办事核心国(境)外学历学位认证书。(五)招聘人员结业证、学位证标注的学历及专业(专业标的目的)该当取聘请岗亭要求的学历及专业(专业标的目的)分歧。各类证书电子扫描件,包罗本科、硕士、博士结业证和学位证,具有相关系列高级职称任职资历证书或执业资历证书、身份证等。3、应届结业生供给所正在院校证明扫描件;有工做单元的招聘人员须供给有人事办理权限部分出具的同意报考据明扫描件。4、颁发科研论文(英文论文备注中文刊物名、论文标题问题及中文摘要)、承担科研项目、科研、获得励等支持材料扫描件。(不跨越5项)1、由院人事处对招聘人员进行资历初审,通过资历初审人员进入资历复审,由院人事处和用人单元配合进行。资历复审时间地址另行通知。2、资历复审时,结业证、学位证原件及复印件1份;《农业科学院2025年公开引进博士研究生报名登记表》1份(本人签字);两寸免冠彩色近照2张(蓝底);代表性复印件(不跨越5项)。未取得结业证、学位证的结业生须持学校研究生学籍办理部分开具的专业及结业时间证明(应届生取得结业证、学位证时间不得迟于2025年10月31日)。有工做单元的招聘者须供给由人事办理权限部分出具的同意报考据明原件。通过资历复审人员进入查核流程,查核时间地址另行通知。查核包罗专业能力和分析本质两方面,专业能力查核由各用人单元组织,分析本质查核由院人事处组织实施。按照查核目标量化打分评价,实行百分制,专业能力查核、分析本质查核和总成就最低节制分数线分,未达到最低节制分数线的招聘人员终止聘请法式。查核总成就=专业能力查核成就*60%+分析本质查核成就*40%,总成就正在农业科学院网坐发布。1、体检。体检对象按照招聘人员查核总成就由高到低的挨次,体检由院人事处同一组织正在三甲以上分析病院进行,参照《关于修订公事员录用体检尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件施行,体检费用由招聘者自理。体检不及格者进行复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。2、调查。体检及格人员按照和法式进行思惟表示和人事档案审核,通过查询招聘者小我征信、筛查违法犯为消息等体例做进一步伐查,对换查不及格者、审查审核不合适前提者不予聘用。1、审批。经查核、体检、调查及格人员,由院人事处提出聘意图见,对拟聘人员按法式提交院务会研究核定。2025年10月31日前未取得结业证、学位证的博士研究生及结业证消息正在《中国高档教育学生消息网(学信网)》无法查询的招聘者不予审批聘用。3、职称评聘:没有副高级职称任职资历的博士研究生按照现行相关政策,工做满两年后经单元查核及格后可定副高级职称。4、引进人员取得“陇原人才办事卡”的,可申请享受《陇原人才办事卡轨制实施法子》的20万元安家费。(一)招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭,具体回避景象参照《事业单元人事办理回避》。(二)我院对拟聘用人员采纳试用期轨制(有正式工做履历人员试用期为半年,其他人员试用期为一年),试用期满且查核及格的予以正式聘用;不及格的打消聘用。(三)公开引进人员查核工做全程正在院纪检部分的监视下进行。招聘者正在招聘过程中对聘请工做存正在,可向院纪检部分反映。

2025年农业科学院引进博士研究生16人通知布告

【概要描述】7月23日,中国工程院院士、江苏省水稻产业技术体系首席专家,扬州大学张洪程教授莅临江苏永利官网农业科有限公司淮北试验站考察指导,江苏永利官网农业科技有限公司总经理夏中华研究员等陪同考察。

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  按照《事业单元公开聘请人员暂行法子》(甘办发〔2011〕22号)、《关于进一步做好省属高校和科研院所高条理人才引进工做的通知》(甘组通字〔2019〕22号)、《关于省曲事业单元引进高条理和急需紧缺人才相关工做的弥补通知》(甘组通字〔2019〕111号)等文件和我院学科成长、人才培育的需要,2025年农业科学院面向社会公开引进博士研究生16人,现将相关事项通知布告如下:农业科学院成立于1958年,为省曲属事业单元。内设8个本能机能处室和做物研究所(加挂玉米研究核心)、马铃薯研究所、小麦研究所、旱地农业研究所、生物手艺研究所、土壤肥料取节水农业研究所、蔬菜研究所、林果花草研究所、动物研究所、农产物储藏加工研究所、畜草取绿色农业研究所(加挂农业质量尺度取检测手艺研究所)、经济做物取啤酒原料研究所(加挂中药材研究所)、农业经济取消息研究所等13个专业研究所,正在张掖甘州区、武威黄羊镇、榆中县设有3个试验坐(场)。建有国度农业科学尝试坐6个、农业农村部野外科学不雅测试验坐9个、立异6个,现代农业财产手艺系统分析试验坐15个,省部级沉点尝试室和工程手艺核心30个,院级沉点尝试室11个、工程(手艺)核心13个、科研根本平台5个,正在全省分歧生态类型区建有25个分析试验坐,400多个农村基点。次要本能机能是承担区域农业科技立异系统扶植使命,引领全省现代农业成长;开展农业出产环节焦点手艺研究,推进转移和科技办事;开展农村成长计谋以及农业经济和消息研究,为决策供给智库办事;引进、培育农业科技高精尖人才,为全省农业农村现代化和村落复兴供给智力支撑。(一)具有中华人平易近国国籍,享有的根基,恪守和法令,中国带领和,具有优良的本质和操行。(四)招聘人员须正在2025年10月31日前取得招聘岗亭要求的博士学历学位证书,国(境)外结业生须供给教育部留学办事核心国(境)外学历学位认证书。(五)招聘人员结业证、学位证标注的学历及专业(专业标的目的)该当取聘请岗亭要求的学历及专业(专业标的目的)分歧。各类证书电子扫描件,包罗本科、硕士、博士结业证和学位证,具有相关系列高级职称任职资历证书或执业资历证书、身份证等。3、应届结业生供给所正在院校证明扫描件;有工做单元的招聘人员须供给有人事办理权限部分出具的同意报考据明扫描件。4、颁发科研论文(英文论文备注中文刊物名、论文标题问题及中文摘要)、承担科研项目、科研、获得励等支持材料扫描件。(不跨越5项)1、由院人事处对招聘人员进行资历初审,通过资历初审人员进入资历复审,由院人事处和用人单元配合进行。资历复审时间地址另行通知。2、资历复审时,结业证、学位证原件及复印件1份;《农业科学院2025年公开引进博士研究生报名登记表》1份(本人签字);两寸免冠彩色近照2张(蓝底);代表性复印件(不跨越5项)。未取得结业证、学位证的结业生须持学校研究生学籍办理部分开具的专业及结业时间证明(应届生取得结业证、学位证时间不得迟于2025年10月31日)。有工做单元的招聘者须供给由人事办理权限部分出具的同意报考据明原件。通过资历复审人员进入查核流程,查核时间地址另行通知。查核包罗专业能力和分析本质两方面,专业能力查核由各用人单元组织,分析本质查核由院人事处组织实施。按照查核目标量化打分评价,实行百分制,专业能力查核、分析本质查核和总成就最低节制分数线分,未达到最低节制分数线的招聘人员终止聘请法式。查核总成就=专业能力查核成就*60%+分析本质查核成就*40%,总成就正在农业科学院网坐发布。1、体检。体检对象按照招聘人员查核总成就由高到低的挨次,体检由院人事处同一组织正在三甲以上分析病院进行,参照《关于修订公事员录用体检尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件施行,体检费用由招聘者自理。体检不及格者进行复检,复检一般只进行一次,体检结论以复检结论为准。2、调查。体检及格人员按照和法式进行思惟表示和人事档案审核,通过查询招聘者小我征信、筛查违法犯为消息等体例做进一步伐查,对换查不及格者、审查审核不合适前提者不予聘用。1、审批。经查核、体检、调查及格人员,由院人事处提出聘意图见,对拟聘人员按法式提交院务会研究核定。2025年10月31日前未取得结业证、学位证的博士研究生及结业证消息正在《中国高档教育学生消息网(学信网)》无法查询的招聘者不予审批聘用。3、职称评聘:没有副高级职称任职资历的博士研究生按照现行相关政策,工做满两年后经单元查核及格后可定副高级职称。4、引进人员取得“陇原人才办事卡”的,可申请享受《陇原人才办事卡轨制实施法子》的20万元安家费。(一)招聘人员不得报考聘用后即形成回避关系的聘请岗亭,具体回避景象参照《事业单元人事办理回避》。(二)我院对拟聘用人员采纳试用期轨制(有正式工做履历人员试用期为半年,其他人员试用期为一年),试用期满且查核及格的予以正式聘用;不及格的打消聘用。(三)公开引进人员查核工做全程正在院纪检部分的监视下进行。招聘者正在招聘过程中对聘请工做存正在,可向院纪检部分反映。

    

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